Программа наставничества:

КУЗНИЦА

Обучение лидеров, способных создавать действительно эволюционирующие системы

Я уже был на вашем месте

В начале пути мне тоже приходилось начинать процесс улучшения внутри организации, не имея ни малейшего представления, с чего начать. Очевидно, что это опыт пришел только с практикой, но как у вас может быть опыт для реализации практик, если вам нужен опыт для их реализации?

В этой программе мы вместе поймем подводные камни и проблемы организационной трансформации, где я буду сопровождать вас на первых шагах.

Основная цель - не порадовать вас прекрасными тренировками, а сделать вас независимыми, чтобы вы могли идти своим собственным путем.

Сергей Артемов, AKT, KCР

Профессионалам, которые хотят:

Кому подойдет данный формат?

Внести изменения в свою компанию, избегая готовых формул

Иметь доступ к консультанту с международным опытом

Добиваться стабильных результатов

Дифференцировать себя на рынке, завоевывая известность

Подтверждать свои идеи

Работать в традиционных средах, которые сложно изменить

Зачем это нужно организации?

Кроме того, мы можем создать программу подготовки наставников внутри организации.

Обучение без практики имеет мало пользы.

Наставничество позволяет уменьшить риски отката, при старте изменений.

Практика менторства не дает агентам изменений, остаться один на один со своими вопросами, при попытках применить свои знания на практике.

Студенты на обучении имеют много знаний, но мало софт скилов для применения этих знаний

Статистика говорит о том, что знаний зачастую недостаточно и очень часто средства, потраченные на обучение уходят в песок.

Программа

Первая встреча
- Какую проблему вы хотите решить?

Вторая встреча
- Как продвигается ваша работа?

Третье собрание
- Виды работ

Четвертое совещание
- Управление потоками

Пятое совещание
- Разведка и добыча

Шестое заседание
- Эволюционная система

Заключительная встреча

•Картографирование потока работ
•Откуда берется работа и куда она уходит
•Какие этапы или состояния работы
•Понимание очередей и этапов работы

•Характер требований
•Классы обслуживания
•Явные политики

•Сбор данных
•Создание индикаторов и метрик
•Размер и вариативность лота
•Первоначальные обзоры

•Определение точки вашего обязательства
•«Правила и правда» об апстриме
•Применяемые метрики
•Наиболее распространенные используемые методы

•Установление темпов совершенствования
•Просмотр политик
•Работа с границами и зависимостями

•Презентация тематических исследований Менти

•Понимание неудовлетворенности
•Организационная оценка
•Интервью
•Компиляция

Три шага, чтобы качественно провести эти 6 недель

Встреча в понедельник

Утро понедельника, раннее утро, - это наше время, чтобы получить новый контент и принять вызов недели.

В течение недели

Именно в течение недели вы столкнетесь с предлагаемой практической задачей, при всей поддержке вашего наставника, чтобы ответить на ваши вопросы.

Подготовка результатов

Вам расскажут, как подготовить презентацию для нашей группы наставников, что станет частью вашего успешного дела.

#1

#2

#3

Что у вас будет?

Запись онлайн встреч

Доступ к моему личному WhatsApp

Опубликованный Кейс

Доступ к дополнительному контенту

Все встречи будут проводиться онлайн, в прямом эфире, но также будут записываться, чтобы вы могли рассмотреть любую затронутую тему.

У вас будет доступ к моему личному WhatsApp, а также к нашей эксклюзивной группе в Telegram, где мы будем обсуждать наши успехи и отвечать на вопросы на протяжении всей программы.

Я посоветую вам создать надежное тематическое исследование, чтобы ваша работа регистрировалась и служила справочным материалом для других.

У вас будет доступ к базе знаний, созданной ведущими экспертами в данной области.

Есть вопросы?

Вот мои контакты

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Наставник: Сергей Артемов, AKT, KCР

Разработчик программного обеспечение с 1999 года с опытом управления с 2011 года.

Являюсь Аккредитованным тренером по канбану и профессиональным Канбан коучем от Kanban University.

Я руководил группами разработчиков в течение 10 лет и внедрил несколько практик XP, Kanban, BDD и Scrum в компаниях, где я работал.

Я разработчик, консультант, педагог, муж, отец и спикер.

Я работал на территории Украины, Казахстана и России и теперь являюсь независимым консультантом.

Формат

ЗАПИСАТЬСЯ

Индивидуальный

Групповой в рамках вашей организации

Открытый, где вы можете присоединиться к группе

Политика в отношении обработки персональных данных