обучение проходит в формате:
техники Training of the back of the room
Игра-симуляция по анализу производственной системы
• Понимание собственного опыта в Канбан-методе
• Сможете объяснить, что такое Канбан-метод
• Что такое WIP-лимиты, и как они влияют на работу
• Понимание как управлять потоком работы Канбан-системы
• Понимаем отличие Pull и Push систем
• Умеем работать со срочными задачами
• Знаем зачем нужны явные правила
Игра-симуляция по анализу производственной системы по новым правилам
Дебриф полученного игрового опыта
• Точки принятия обязательств
• Классы обслуживания
• Каденции
• Метрики и графики Канбан-систем
• Принципы сервисной модели
• Принципы управления изменениями
• Повестки Канбан-метода
• Ценности Канбан-метода
• Понимаем влияние и механику основных элементов Канбан-систем друг на друга
Разбор механики Канбан-систем
• Знаем, на какие ключевые индикаторы Канбан-системы нужно обратить внимание
• Умеем работать с графиками и метриками
• Знаем, как работать с Техдолгом
Ценности и принципы Канбан-метода:
→ Принципы управления изменениями
• Введение в S.T.A.T.I.K.
• Сбор данных с помощью S.T.A.T.I.K. для ваших систем
• Видим связь принципов, ценностей и практик
• Понимаем откуда берутся ценности Канбан-метода
→ Принципы сервисной модели
— системное мышление при внедрении Канбан-метода, делающее команду сервисом
• Знаем для чего используется S.T.A.T.I.K.
• Определяем условия для изменений
• Умеем анализировать нагрузку Канбан-системы